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Diagnostic et restructuration de filiales

Accompagnement à la structuration du pôle aval et du processus budgétaire du groupe
Date : Nov. 2023
Direction générale
Secteur activité : AGRICOLE
La problématique

Groupe Coopératif de plus de 70 millions d’Euros de CA 

Le groupe est confronté pour la première fois à une contre-performance d’une de ses filiales.

Une fois le problème traité, l'enjeu majeur est de réorganiser le fonctionnement globale du groupe vis-à-vis de ses filiales et de renforcer le processus budgétaire.

Les actions mises en place

Une intervention en 2 phases avec priorité au traitement de la performance de la filiale :

  1. Elaboration d’un diagnostic des dysfonctionnements 

    dans le pilotage budgétaire des filiales concernées.

     

  2. Définition et mise en œuvre d’un plan d’action 

    pour le redressement de l’activité commerciale.

     

  3. Définition de l’organisation la plus pertinente 

    pour structurer la direction du pôle aval et les fonctions transverses groupe.

     

  4. Construction du processus budgétaire consolidé 

    avec les partenaires du groupe.

     

Les résultats
  • Révision du pilotage 

    de la marge brute de la filiale

     

  • Redéfinition du pilotage commercial 

    et recrutement d’un commercial

     

  • Définition d’un schéma organisationnel 

    pour structurer le fonctionnement entre le groupe et ses filiales, avec création des fiches de postes. Présentation à la direction générale et au conseil d’administration.

     

  • Nouveaux outils de pilotage budgétaire 

    pour le groupe et les relations avec le pool bancaire.

Caroline SURLEAU, Directrice de la CELMAR

« Nous avons fait appel à Arnault Gatignon pour nous accompagner dans l’audit et la restructuration commerciale de nos filiales d’aval, ainsi que pour définir la nouvelle stratégie et nous aider à mettre en place le processus budgétaire correspondant. 
Efficacité – Bienveillance – Engagement, voici les trois qualificatifs qui me viennent spontanément à l’esprit pour caractériser le travail effectué par Mr Gatignon auprès de notre société coopérative 
Efficacité pour conduire la mission confiée et rendre les éléments attendus dans les temps impartis, 
Bienveillance ayant permis de s’intégrer dans les différentes équipes pour mener à bien sa mission, 
Engagement pour tenir les objectifs et être le pendant de la Direction sur la mission confiée, 
Je tiens ainsi à faire part de notre très grande satisfaction.  
Les résultats de la mission confiée à Mr Gatignon ont permis au conseil d’administration de prendre des décisions en parfaite conscience des conséquences de celles-ci.  
Nous pouvons ainsi assurer Mr Gatignon de la publicité que nous ne manquerons pas de faire pour ses prestations. » 
 

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